10月26日，为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升园林和林业系统干部队伍综合素能，2020年全市园林和林业系统干部综合素能提升培训班在武汉大学开班。

　　

　　市园林和林业局党组书记、局长余力军、副局长余凤生、武汉大学继续教育学院副院长徐毅出席开班仪式。

　　市园林和林业局组织人事处处长张海磊宣读培训班班委名单。部分局机关干部和局直属各单位中层正职以上干部，共51人参加培训。

　　

　　余力军局长在开班仪式上做了重要讲话。她要求大家珍惜学习机会，深入学习思考，并把所学所用转化为推动工作的不懈动力，为积极创办“两城一会”（创建国家生态园林城市，国际湿地城市及2021年第十四届国际《湿地公约》缔约方大会），推进园林和林业事业高质量的发展做出新的更大贡献。

　　

　　余局长对培训工作提出三点要求：

　　要提高认识、端正态度

　　10月10日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　当前，全市园林和林业系统正处在“十三五”规划收官和“十四五”规划谋划的衔接点、“两城一会”创办的关键点、园林和林业工作再上新台阶的新起点，面临着改革的考验和发展的压力。尤其是面对严重疫情的不利影响，我们作为全市生态文明建设的排头兵，要想在在危机中育先机、于变局中开新局，唯有通过不断学习来提高“七种能力”，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。希望同志们在思想上要高度重视、提高站位，切实端正学习态度，全身心投入到学习中来。

　　　要学有所获、学以致用

　　实践出真知，实践增才干。干部队伍“七种能力”如何，要在解决实际问题中检验。要坚持“干中学、学中干”的学习理念，带着问题、带着思考、带着任务来学习，要把学习与研究解决实际问题有机结合起来，围绕如何提升“七种能力”开展讨论，通过一周的认真学习、交流，最终形成高质量的培训成果。

　　培训结束后，希望同志们能够把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中，去进一步提升自己的能力和水平，进而为推动全市的园林绿化品质大提升发挥积极的作用。只有这样，才算真正达到了我们预期的培训效果。 

　　要加强管理、确保安全

　　第一，要及时转变角色。在学习培训期间，大家都要积极做到“三个转变”：从干部到学员的转变，从繁忙工作到紧张学习的转变，从家庭生活到集体生活的转变。主动接受和服从培训机构和培训班班委会的领导和管理，严格要求自己，勤奋学习，刻苦钻研，全面完成各项学习培训任务。

　　第二，要切实加强管理。希望班委会能够认真履行职责，切实发挥好组织领导、管理服务职能。全体学员们也都要严格遵守中央“八项规定”和中组部、市委组织部关于教学纪律、外出纪律、生活纪律等各项纪律和规定，自觉服从管理，自觉维护园林和林业系统干部的良好形象。

　　第三，要确保各项安全。安全是底线，希望大家在培训期间务必要注意自身的生命财产安全、出行安全。尤其是在当前依然面临秋冬季节疫情风险的情况下，希望大家能够严格按照中央、省、市疫情防控的相关要求，自觉做好自身预防工作，确保此次培训能够平稳有序圆满完成。

　　

　　山里充电，歌声破冰

　　在第一天培训的破冰环节，学员们相约、相识、相知，相互自我介绍，畅谈学习心得体会，共唱爱国歌曲。

　　

　　

　　新学习新挑战，学员们这样感悟

　　

　　市局机关党委副处长杨国志：培训是我们每位同事学习知识、提高认识、培养能力的机会。学无止境，无论是管理层面还是专业技术方面，面对不断更新的工作要求要靠学习接受新思维、新举措，不断创新思维，提高业务知识水平。

　　沙湖公园副主任张岚：平时工作非常繁忙，这次能够来到珞珈山下学习5天，充电提升，感受武汉大学博大精深的文化氛围，机会难得。希望通过几天的学习和交流，突破惯性思维，自我加压，提升精气神，攻坚克难，真正做到学有所思、学有所悟，学有所获！

　　动物园策划营运科副科长陈立云：培训班学习内容切合实际，针对性强，从《习近平谈治国理政》第三卷解读，到民法典的时代价值，再到湿地资源及利用，培训班后，我会努力学以致用，将学习所得，融入到实际工作中。

　　培训班将采取专家授课、互动交流和分组讨论相结合的方式，进行全脱产一周的培训。

　　

　　【编辑：毕婷】